Social

Pack de démarrage

  • Mise en place de votre dossier de paie sur nos logiciels et paramétrage de vos salariés
  • Définition et mise en place d’outils pour faciliter la transmission de vos variables de paie (congés, primes exceptionnelles, heures supplémentaires…)
  • Adhésion aux différents organismes

 

Tout au long de l’année

  • Préparation de vos bulletins de paie
  • Transmission de vos bulletins de paie (transmission par e-mail ou mise en ligne dans votre espace client)
  • Etablissement des documents déclaratifs obligatoires (bordereaux de cotisations et de taxes)
  • Déclarations sociales nominatives mensuelles et évènementielles
  • Application et suivi de la règlementation et de la convention collective
  • Suivi des particularités de paie (congés payés, arrêts maladie, maternité, accident de travail, DIF)
  • Paramétrage de vos nouveaux salariés sur nos logiciels
  • Déclaration unique d’embauche
  • Rédaction du contrat de travail de vos salariés et avenants
  • Sortie de salarié : établissement des documents obligatoires (solde de tout compte, attestation POLE EMPLOI, certificat de travail…)
  • Assistance contrôle URSSAF
  • Audit social
  • Bilan retraite
  • Mise en place de contrat d’intéressement, de participation
  • Organisation des élections des représentants du personnel

 

En fin d’année

  • Etablissement de la DADS-U (Déclaration Annuelle des Données Sociales-Unifiées)
  • Calcul des indemnités de fin de carrière